北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、总部培训政策的落地执行；
2、培训需求的编制，安排、协调、实施各类培训及后续评估反馈。
3、培训课程（新员工入职/企业文化等）的设计制定，并组织实施；
4、培训供应商的开发与评估；
5、拓展培训渠道和培训资源，提供相关培训方案及建议。

任职要求：
1、本科及以上学历，英文六级以上；
2、三年以上相关工作经验；
3、具备较强的计划、组织、沟通、协调及执行能力；
4、较强的责任心及团队合作精神。 举报 分享

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