北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责年度组织发展策略和人力计划目标的制定、推动、追踪和分析，有效推动队伍健康持续发展；
2、组织修订完善基本法等相关队伍管理制度；
3、组织进行基本法执行情况监控，并制定执行评估报告；
4、负责销售队伍考核、佣金等日常管理；
5、指导品质管理，妥善处理投诉，落实风险管控，包括制度文件、人员档案、会议管理、佣金核发等方面；
6、负责新设机构队伍验收、调研工作，指导分公司业务队伍架构搭建；
7、组织个险业务员执业证管理及个人档案的建立和管理；
8、根据人员管理需要提出系统开发需求，并协助信息技术部对人员管理系统进行开发、测试。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，保险、金融、经济、市场营销等相关专业；
2、具备五年及以上保险业人员管理同类工作经验，特别优秀者可适当放宽；
3、具备相关保险专业知识，掌握保险销售推动及人员管理的理论知识与技能；
4、熟练掌握办公软件操作技能，具备较强的文字表达和数据处理能力；
5、良好的沟通表达、逻辑思维、协调应变和抗压能力 举报 分享

弘康人寿保险股份有限公司（以下简称“弘康人寿"），成立于2012年7月19日，是经中国保险监督管理委员会批准设立的股份制人寿保险公司，注册资本金10亿元，注册地在北京。