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薪酬绩效主管/高级专员

广州环朝商贸有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-07-30
  • 工作地点:广州-海珠区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语 良好
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

职位描述:
职位描述:
1、 负责制定与完善公司薪酬绩效管理体系;
2、 负责日常薪酬绩效管理工作,包括五险一金管理、薪资绩效核算发放、人员晋升调薪等;
3、 负责设计、优化薪酬绩效相关报表与出具年度薪酬分析等相关报告与计划;
4、 负责协助各部门完善部门绩效考核制度设计与落地实施,并对实施情况进行监督与指导,实现有效激励;
5、 参与人力成本预算与实施管控。

任职要求:
1、全日制大专以上学历;
2、三年以上薪酬绩效管理相关工作,具有薪酬核算、绩效考核方案设计经验;
3、熟悉国家劳动相关法律法规;
4、优秀的沟通能力、分析解决问题能力及承压能力;
5、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析, 熟练EXCEL函数与应用。

职能类别: 薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管

关键字: 薪酬 绩效

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公司介绍

我们是谁

2003年诞生于澳洲的一家专注做跨境电商的进出口商贸企业,是新一代跨境电商的开拓者及引领者。目前员工人数超过250名,办公足迹横跨多地,企业总部设立于广州,并在全球多地设立办事处。人性化的管理模式及活力的人才团队使各地员工沟通顺畅、合作无间。

我们做什么

海外出口电商作为环朝商贸的核心业务,早在2006年便跃居成为澳洲eBay大卖家,次年其自营网站crazysales.com.au进入澳大利亚十大在线百货商店之列,网站注册用户超150万,在线售卖产品范围广泛,款式超过1万种,涵盖品类包括:生活家具、健身器材、家居电器、儿童玩具、3C科技等产品。环朝商贸成为国内跨境电商领域规模领先及增长最快的公司之一。
作为海外电商的引领者及优质产品的服务商,2015年中国进口部业务的开拓也印证了企业希望“将优质产品带到世界各地”的经营理念,进口业务的快速增长助力了企业在国内海淘市场的实力口碑,为国内电商平台(京东、唯品会、网易考拉)等提供优质的产品及服务,成为各大电商平台密切的合作伙伴。负责超过80%的澳新大牌的开拓,其品牌包括:德运、澳佳宝、丝塔芙、雀巢、麦维他、菲洛嘉等,企业为客户赢得在商业层面上的价值回报。

我们能提供

极富人性的弹性工作、停不了口的美味午餐及各种节日福利和派对惊喜;
富有竞争力的薪酬体系、完善的五险一金及商业保险福利;

如果你想在一年的时间里活出不同的365天,加入环朝商贸吧! 开启你登山与被爱的环朝时代,快到碗里来~

联系方式

  • 公司地址:地址:span天河路240号丰兴广场C栋1302(地铁3号线石牌桥B出口)