北京招聘

职位描述：
1、依据负责推动各项店铺管理规范和作业标准在终端店柜的执行落地，监督检查、点评上报终端店柜实施情况，针对重点店柜和问题店柜拟定策划营销专案，对于问题店柜提出改进措施，确保终端店柜的品牌形象和服务标准统一，保障销售目标的实现；
2、完善终端管理的各类管理规范、作业标准及操作指引等，建立完善完整的资料，形成共享档案库，定期更新，并按照年度持续优化；
3、负责终端陈列及搭配方案推广实施，监督陈列及搭配标准在终端店柜的落地执行；
4、建立健全终端零售培训体系，并持续优化，组织、策划并实施终端店柜销售人员的培训，保障销售人员的价值观、综合素质和技能符合公司标准；
5、按照年度、季度、月度持续收集竞品情况，整合市场信息形成报告并提供给公司及营销中心，为公司经营决策提供参考依据；
6、拟定终端店柜人员的团队管理和绩效激励方案，提升员工积极性，促进销售目标的达成；
7、完成下属总部督导团队的梯队搭建工作，通过不断优化的培养手段和管理方案，持续提升督导团队的业务能力和专业技能，增强凝聚力，打造带有品牌气息的专业队伍；

岗位要求：
1、熟悉品牌女装终端店柜营业管理工作，具备丰富的服装零售管理及商品知识，能为终端店柜业绩提升提供有效措施；
2、具有良好的审美能力和时尚敏锐度，对品牌设计风格定位有良好的理解认知能力；
3、性格外向严谨，具备优秀的管理意识和创新思维，有较强的市场洞察力、分析判断能力；
4、责任心强，具有良好的职业道德操守和团队协助精神；
5、能适应出差。

温馨提示：该职位面试地点与上班地点均在包头 举报 分享

AUM噢姆，是中国设计师艮庚于2009年创立的本土设计师女装品牌，于2013年正式纳入玛丝菲尔集团旗下。“A-U-M”乃瑜伽冥想术的发音，意为大自然的声音。品牌理念为注重自然生活美学，设计风格以自然舒适、自在随性为主，主张让生活回归和谐本质。目标客群定位于28-45岁保持独立、接纳新事物、返本还源当代知性群体，销售网络目前已覆盖全国各大一线城市的一线商圈，店铺总数量达200多家，全面覆盖95个城市，致力打造成为中国有影响力的当代自然生活方式的设计女装品牌。