北京招聘

职位描述：
岗位职责：
（一）基础工作
1.员工入离转调的手续办理、流程优化；
2.劳动合同的签续、变更与法律解读；
3.员工日常福利方案优化、迭代与管理；
4.公司使用平台及员工账号的后台统一管理；
5.各类人力数据分析与支持。
（二）重点工作
1.劳动关系处理（竞业、试用期、辞退等）；
2.员工福利多样化与预算控制；
3.新员工入职培训效果保证及内部其他培训开发；
4.文化活动类的计划与方案；
5.人事工作流程优化与落地；
以上内容，可根据实际能力做部分调整。
任职要求：
1.统招本科及以上，工作经验3年以上；
2.聪明、灵活、有想法，能抗压、性格柔和；
3.热爱HR工作，并愿意在自己负责的领域内不断优化、深耕，继而再去接触并学习其他领域；
4.曾在学习、生活或工作中有自己独特的想法或方法，并验证效果较好。 举报 分享

    裕融（北京）科技有限公司专业从事医疗卫生领域信息化软件系统的研发,与民腾计算机技术服务有限公司和康桥医学工程技术研究院联合组成围健康服务体系高技术研发团队。旨在建设和运营基于大数据云服务全健康链服务平台。