北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，办理员工、入职、离职、等手续；
2、负责劳动合同管理、人事档案管理、员工考勤审核、社保核定工作；
3、负责员工关系日常工作的处理；
4、帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。
5、按时完成上级领导临时交办的工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源及相关专业优先，20—28岁之间，形象气质佳；
2、对待工作严谨细心、责任心强、有较强的执行力；
3、有较好的亲和力，人际沟通能力、良好的团队合作精神；
3、具有1-2年以上人力资源工作经验，熟练应用办公软件。 举报 分享

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