北京招聘

职位描述：
工作职责：
应聘者在四个模块轮岗后根据工作能力和结果，定位为商务主管或商务经理，负责某一版块或业务的管理、推动、执行，及相应人员的管理工作。
模块定位如下：
1、核算管理：把控资源，简化核算，清晰反应业务盈亏，主动发现业务变化，风险防范等相关工作
2、采购管理：把控进货风险，梳理优化采购流程，改良采购操作系统，监督流程执行等相关工作
3、订单合规管理：完善订单环节制度规范，控制订单风险，提升部门专业性，监督订单合规等相关工作
4、订单管理：控制交付环节风险，改良管控点，优化流程，提升部门专业度等相关工作
 
任职要求：
1、本科学历或以上，年龄40岁以下
2、具有五年以上相关工作经验
3、有大型企业或同类性质公司工作经验优先
4、具有管理工作经验优先 举报 分享

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