北京招聘

职位描述：
1、制定团队每月工作计划与月度目标并监督完成目标；
2、全面负责事业部所有管理工作，拟定签发事业部内部管理制度；
3、前台总监级及后台主管日常管理；
4、人力资源管理；
5、资源管理；
6、客户满意度管理；
7、产品优化及更新；
8、市场调查及同行走访；
9、信息化系统管理；
10、数据管理（包括财务数据）；
11、企业文化宣导；
12、定期跟催、协调、反查安排的各项工作进展；
13、定时关注各项数据，反查数据异常，督促改进；
14、高端人才引进；
15、制定资源推广计划，定期查看资源推广数量和单价，及时优化推广渠道和单价；
16、同行调研后定期更新产品，制定营销方案，并随时关注集团各业态，进行产品绑定销售
监督各项体系和制度的落地。（培训体系，管理体系，薪酬提醒）
任职要求：
1、年龄：28岁以上；
2、学历：本科以上学历；
3、行业经验：3-5年以上；
4、有过高级管理工作经验、同岗位工作经验优先考虑；
5、必须为法律专业；
6、熟练使用办公软件、excel、PPT制作等工具；
7、工作细致、认真，为人踏实、负责；
8、抗压力强，具有良好的沟通协调能力。 举报 分享

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