北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；
2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
3. 负责本团队人员的辅导与管理；
4. 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。


任职资格:
1. 大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2. 五年以上工作经验，有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验；
3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
6. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
7. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
8. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
 
公司简介
高晟财富隶属于中植企业集团旗下四大财富管理公司之一，与中融信托，恒天，大唐，新湖等公司互为兄弟公司，成立六年多以来，累计资产管理规模超过千亿，为机构和高净值个人客户提供包括但不限于信托的资产配置方案。是一家全牌照的公司，公司目前拥有员工600人左右，分别服务于总部北京及上海、广州、深圳、南京、天津、苏州、青岛、大连、成都、香港等30多个分部。
各种福利啥都有
薪资待遇：高底薪+高额提成（你的收入由你定）
福利保障：六险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育、补充医疗；公积金（你的权益我保障）
休假：周末双休，法定假日，带薪年假（高效工作，快乐生活）
旅游：不定期的团建活动（休闲娱乐high翻天）
学习充电：美国西点军校、哈佛商学院、新加坡培训；MBA；北大清华学习机会（你的成长我们很关注）
从零到金融专家的距离（行业经验不用愁）
培训
1、2天带薪新员工培训
2、随时导师制新产品培训
3、每周三固定的金融知识培训
遇见未来——这个舞台看你的
晋升
内部选拔机制；所有的团队长、分支机构的负责人从优秀的销售选拔，选拔团队长的标准是综合能力：一是业务能力；二是管理能力；三是有责任、有担当、有魄力；
高晟不是一个论资排辈的地方，是否有机会提升要看个人表现
 高晟欢迎富有工作激情、有担当、想通过自己的努力实现梦想的你加入。 举报 分享

公司介绍
　　高晟财富携高晟金融信息服务、高晟保险、晟视天下共同搭建出一个拥有全国性保险代理牌照、公募基金销售牌照及私募基金管理人证书、互联网金融的大型综合性金融服务平台。
　　自2011年成立以来，高晟财富携旗下公司对各类金融产品的累计管理规模达到1000多亿元。业务领域涉及信托、基金及保险，成为业内领先的财富管理企业。现在全国十一个城市布局了共十四家分公司，对金融市场的资金把控能力强大，发行速度快。为众多投资者提供了优质的投融资解决方案，建立了雄厚的客户群。目前服务客户近50000人。
　　高晟财富关注财富背后的家族，从客户的财富目标出发，将客户的家族事务管理作为契机，提供细致入微、量身定制的尊贵专享服务，包括专业金融服务、品质生活服务、财富家庭服务、私人秘书服务、卓越机构服务等，帮助客户轻松惬意地享受高品质生活。针对高净值客户群，高晟财富提供的服务已经覆盖了常规的投融资以及保险等领域，率先以跨界的方式开发定制综合性准金融解决方案。
　　2014年新增互联网金融板块，开通了为签约机构企业员工1万元起步的小额理财服务平台。
　　企业邮箱hr@gscaifu.com