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久亿恒远(北京)科技有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2017-07-30
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:4.5-6千/月
  • 职位类别:人事专员  

职位描述

职位描述:
职位描述:
1.根据各部门招聘需求,制定招聘计划并组织实施;
2.根据招聘计划,独立开展招聘工作,与相关部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
3.招聘广告的发布、更新,招聘网站信息的维护和更新,以及招聘网站服务内容的沟通;
4.负责培训的组织与实施,做好培训记录,跟踪培训效果反馈,提出针对员工培训的改进意见;
5.负责企业文化和员工关怀传播各类活动组织实施。

任职要求:
1、本科以上学历,具有二年以上人力相关工作经验;
2、能熟练使用电脑和操作办公软件,熟练使用PS、绘声绘影者优先;
3、具有较好的语言表达能力和文字处理能力;
4、具有良好的组织协调力和人际关系适应力。

职能类别: 人事专员

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公司介绍

久亿恒远(北京)科技有限公司(简称“久亿科技”)是创新的科技金融公司,公司致力于用先进的金融科技在金融供给不足的地方,包括中西部广大二三四线线城市、县域以及农村地区的个人和微型企业提供优质金融服务,改善传统金融供给状况,促进普惠金融发展。
公司拥有短融网,山水金融,易车贷和易房贷四大资产品牌,业务覆盖中西部10余省市,60多个二三线城市和县,累计为数十万个人和微型企业主提供了丰富多样的金融服务。公司成立以来获得了两次融资,总融资额四亿多元人民币。
公司建立了强大的科技金融团队,将持续在信息,科技和数据上进行投入,以科技力量改变中西部地区和广大农村地区的金融供给状况,提升金融服务品质。
                                                                                        
四大资产品牌
短融网是久亿科技旗下的资金平台;以短期融资为核心业务的创新型互联网金融平台。平台产品主打短平快,以车贷、房贷、供应链贷款为主,产品周期以1-6个月为主;截至2016年6月短融网线上交易额已经突破21 亿,注册用户30多万人。
山水普惠是久亿科技旗下的重要资产品牌,拥有农村金融领域专业的团队,一流的风控和强有力的科技技术支持,共同致力于为广大县域及农村地区提供借款咨询、信用风险评估与管理的综合性信贷服务,目前已覆盖四十多个县。
易车贷是久亿科技的核心基础资产品牌;以个人名下全款和按揭的车辆作为抵质押物,主要用于短期资金周转;期限灵活,审批流程简便,20分钟即可放款;可做批量业务。
易房贷是久亿科技旗下传统资产品牌;房贷抵押物范围广泛,客户本人(含配偶)名下的住房、商用房、商住两用房均可用于抵押;流程简化,T+1放款,资金用途多样;放款额度高,最高可达抵押房产价值的70%。提供贷款指引、权证代办等一站式服务,省心,省时。
 
创始人团队简介
王坤——创始人兼CEO,曾担任国家开发银行下属投资基金投资总监,负责消费业务投资,管理基金规模达数十亿人民币;曾担任红杉资本任基金经理,负责泛消费领域的投资。中央民族大学计算机科学学士,新加坡国立大学应用经济学硕士。
张凯——创始人兼车房金融事业部总经理,曾就职于中原信托、中国平安、诺亚财富,对多层次金融行业有多年的管理经验,并拥有信托、保险和财富管理行业丰富的人脉和经验;张凯先生毕业于湖北工业大学和中欧国际工商学院。
张翼——高级副总裁兼农村金融事业部总经理,十余年小微金融经验,中国微金融和农村金融领域知名专家;曾任美国行动国际(ACCION)驻华微型金融顾问和淡马锡旗下富登金控村镇银行项目高管;拥有南京大学学士和美国约翰斯·霍普金斯大学国际经济学硕士学位。
杨夏耘——副总裁兼首席技术官,拥有15年金融产品设计和研发的从业和管理经历,大学毕业后一直就职于中国农业银行软件开发中心,并担任互联网金融产品研发部负责人;拥有北京大学金融学硕士学位和中央民族大学计算机学士学位。
赵巍——副总裁兼资产管理中心总监,曾就职于瀚华金控(HKSE:3903),负责瀚华金控瀚华云资产信息及来投P2P平台、上交所小贷资产证券化第一单瀚华小贷资产证券化运营,对担保、小贷、私募股权等有深入了解;拥有超过8年的创业经验,是普惠金融的践行者;拥有中央财经大学研究生学历和硕士学位。
 
融资概述——最快A轮融资|最大B轮融资
2014年10月21日,久亿科技在其旗下短融网线上平台上线三个月后, 即获得了启赋资本领投的千万美元级别A轮融资,成为迄今为止业内最快获得A轮融资的科技金融企业。
2016年1月11日,在资本寒冬和行业竞争白热化的情况下,久亿科技获得了业内最大B轮融资,拥有A股上市公司背景的辅仁药业集团注资3.9亿元人民币,辅仁药业集团持股40%成为久亿科技第一大股东。经过此次融资,久亿科技正式成为上市公司集团成员企业,估值近10亿元人民币。
   
人力资源战略
我们承诺:提供***的激励;提供***的工作环境;创造稳定的雇佣关系;提供机会以不断提高工作技能
我们的注重:卓越的团队;员工的提升

员工福利
员工:
青春在这里燃烧…
年轻化——平均年龄27.6岁
福利:
我们是一个大家庭…
作息时间:周一至周五 早9:00--晚18:00(午休12:00-13:30) 周末双休
薪资:基本工资+绩效奖金+交通及餐补+年终奖
保障:社会保险+住房公积金+商业保险
假期:国家法定假期+带薪年假+带薪病假+其他法律规定的假期
其他:集体旅游、年度体检、团建经费、生日礼物、节日礼物、婚育礼金、温馨下午茶、体系化的培训课程、月度大趴、员工俱乐部......

工作环境
久亿科技是一个年轻化的团队,在这里我们志趣相投,为着相同的目标而奋斗。我们讲目标、谈理想,也重务实、寻求脚踏实地的那一份坚持。我们是一群志同道合的逐梦好青年。 在久亿,每个人都是这个创业大家庭的一份子,我们忠于自己的职责,在各自的岗位上施展才华。我们没有等级观念,充分尊重和奖励每一位员工的价值。找到聪明的同事和我们一起共事是一件让人无比兴奋的事情,我们真诚的希望在科技金融领域有想法和志向的你能驻足停留,和我们一起并肩前行。加入久亿,成就不一样的自己!
                    
期待您的加入......

联系方式

  • Email:zhaojing@duanrong.com
  • 公司地址:上班地址:朝阳区建国路93号万达广场9号楼11层