北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级制订完善、组织实施人力资源管理规章制度和工作流程；
2、具体负责人事员工关系、绩效管理等基础管理性工作；
3、企业文化、拓展活动的组织和实施执行；
4、社保、公积金、工作居住证实操等等工作；
5、领导安排的其它工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理等管理类专业；
2、1年以上人事工作经验；
3、熟练使用office办公软件；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
5、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 举报 分享

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