北京招聘

职位描述：
1. 按照公司整体战略，根据博物馆用人需求进行招聘工作；
2、完善人事培训具体工作。
3、负责管理日常员工关系工作。 4、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施
任职要求：
25-35岁 本科及以上学历，人力资源相关专业优先，3年以上招聘工作经验，有医疗健康行业工作经验者优先；技巧：精通 人力资源至少3个模块业务工作 有亲和力，沟通能力强，抗压力强 举报 分享

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