北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1：负责电话邀约候选人，安排面试和培训，执行招聘、甄选等工作。
2：利用各种招聘渠道发布招聘广告，定期维护，满足公司的人才需求；
3：进行聘前电话面试和简历甄别工作；
4：完成部门经理交代的其他工作事宜。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历，有相关工作经验者优先；
2、有招聘工作经验者优先，互联网，销售招聘经验优先；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

薪资待遇：底薪4000+人员提成 月薪5000以上 双休，节假日




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