北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司网上银行的申请维护及银行相关事宜;
2.确保公司库存现金及银行资金账户安全，并及时办理已经经过审批的付款报销手续;
3.根据人力部提供的工资发放表，做好工资、和奖金的发放;
4.积极主动做好公司银行资金理财和信贷工作，确保资金的合理有效利用;
5.办理境外付汇相关手续;
6.配合事务所审计、评估，协助进行银行对账、开具银行询证函、资信证明等;
7.协助会计打印发票，做好开票登记;
8.协助财务总监，做好资金预算和调配，确保公司流动性;
9.其他事项（修订与银行资金相关的制度，月底年底盘点往来款，督促相关人员归还）;
任职要求：
1、年龄要求：22-35周岁；
2、教育水平：本科及以上学历，财务管理、会计、金融、经济类、日语等相关专业；
3、语言要求：英语6级或日语一级；
4、职业资格：取得中华人民共和国会计从业资格证
5、工作经验：1年以上相关工作经验，优秀的应届毕业生也可以考虑；有办理税务和境外付汇经验者优先，有进出口贸易公司经验优先。
6、其他：书面及口头表达能力强，有团队配合意识，仪表端正。为人诚实，守信，工作积极勤勉.
工作地点：北京市东城区建国门
汇报对象：财务课长
薪酬结构：
1、基本月薪: 税前5K-6K/月（试用期发放80%）； 本基本工资不与绩效关联，与绩效关联的为年度调薪与年终绩效奖金；
2、13薪：根据入职时间分摊计算；
3、年度调薪：根据绩效评价结果确定薪酬职级档位；
4、绩效年终奖：
   入职不满一年，不享受绩效年终绩效奖金，享受过节费，标准为3000元/人；
   入职满1年，不再享受过节费；根据绩效评价结果，享受年终绩效奖金，幅度为0.4-2.8个月工资不等。
福利（基本工资之外）：
1、餐补：每月贴票报销300元/月；
2、话补：每月报销上限为200元；
3、车补：每月报销100元；
4、五险一金：入职即按照第一个月税前实际工资缴纳；
5、出差补贴：试用期120元/天，转正140元/天；
6、员工补充医疗保险：医保范围内100%报销；
7、子女补充医疗保险：医保范围内报销50%；
8、意外保险：保额20万；
9、病故保险：保额10万；
10、托儿补助：6周岁以下480元/年；
11、体检+旅游+年休假+外部培训机会;

高化学HR邮箱(简历投递邮箱)：wangkai@highchem.cn 举报 分享

高化学株式会社前身是创建于1993年的日本21世纪商事有限会社，1998年注册成立高化学株式会社，总部设在日本东京。公司成立以来，业务迅速发展扩大，先后在中国的上海、重庆、天津、北京、广州、江苏，美国的亚特兰大成立分公司或代表处。除此之外，公司还成功促成并参股了2万吨水合肼联产数万吨ADCA发泡剂合资项目。

高化学专业致力于中日两国精细化工产品的研发、委托生产及贸易，公司业务涉及生命科学、医药、农药、电子化学品、液晶中间体、涂料、树脂、食品添加剂、水处理剂等化学、化工、能源领域，与国内数百家化工企业、科研机构建立了长期巩固的合作关系。在中国技术日渐发达的背景下，高化学更加致力于研究开发新的市场，为日本客户提供中国开发的先进的有机化学技术、实用化的环保设备等。

北京兴高化学技术有限公司是高化学株式会社在华的全资子公司，前身是高化学北京事务所，成立于2008年10月，并于2012年2月正式更名为北京兴高化学技术有限公司。公司专注于煤化工、石油化工、天然气化工等领域的技术推广，主要从事化工技术研发、技术许可、工程服务以及终端产品的代理销售，并提供配套的催化剂、专有设备等的营销与技术支持。公司目前拥有工业化的合成气制乙二醇(CTEG)技术，并代理二甲醚制丙烯(DTP)、聚丙烯、丁辛醇、丙烯酸、聚四氢呋喃等多项领先技术。

公司的主要推动技术是合成气制乙二醇技术，简称CTEG技术。该技术在全球具有明显领先优势，基于日本宇部兴产株式会社（以下简称宇部兴产）近20年的研发成果。工艺分两步，第一步DMO生产过程由日本宇部兴产开发并成功工业化；第二步乙二醇生产工艺由宇部兴产研究，后由高化学引入中国，并联合东华工程科技有限公司、浙江联盛化学工业公司对第其工艺优化升级，于2013年1月6日在新疆天业集团有限公司实现工业化生产。截止2013年12月31日，该装置已经平稳运行一年，月均生产负荷超过80%，是国内首套高负荷、长周期运行的合成气制乙二醇装置。

高化学集团愿以跻身中日化工行业二十余年的丰厚积淀和高效的资源整合能力，为客户提供从产业链规划、技术筛选、工艺包、技术服务与培训、催化剂供应、终端产品销售以及物流方案策划等一条龙服务。

愿与中国化工业界同仁共鸣共赢、携手同行！
   兴高化学注重人才培养，拥有成熟的晋升体系，完备的薪酬福利体系，期待与您一起成长。