北京招聘

职位描述：
1、根据公司发展需求，开发招聘渠道，管理招聘后台，制定并提交招聘费用使用计划以及实际使用情况的监督。
2、根据公司各部门发展规划，统筹管理并实施公司人员招聘、员工入职、社保公积金转入转出、离职等工作。
3、组织培训需求的分析，建立培训计划，提高员工胜任工作所必须的技能技巧，使员工掌握管理技巧和管理新知；
4、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5、制定薪酬政策和晋升政策，为优秀员工提供良好的晋升平台和晋升空间；
6、制定公司福利政策及节假日福利；
7、协助各部门梳理业务流程，明确各岗位的岗位职责，编制岗位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证岗位说明书与实际相符。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、5年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各模块业务；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好的职业操守。 举报 分享

北京金牛胜道文化传媒有限公司
金牛胜道“以创造人类美好文化享受为目标，以树立业界精良藏品榜样为己任”，致力于发掘、传承、弘扬优秀民族文化，为业界提供精良的、***的文化收藏珍品，现已发展成为一家集创意礼品及收藏品研发、设计、生产、推广、销售为一体的综合性文化企业。
十余年砥砺耕耘，十余年文化兴企，今天的金牛胜道已拥有多个自主研发、综合推广和立体运营大型文化项目的成功案例，种类涵盖钱币、邮票、书画、瓷器、紫砂、金银、玉石等领域，多个文化艺术珍品创造了骄人的市场业绩，赢得了业内外的一致赞誉与社会各界的广泛认可。更有多款藏品被重要领导人作为赠予国际友人的国礼。
未来，金牛胜道将继续担当”中华文明传承者“的历史使命，坚持不懈延续、传承五千年的文化历史；继续从中华民族悠久璀璨的历史和博大精深的文化汲取丰富而营养的乳汁，在保证藏品优良品质的基础上勇于创新，以具备现代艺术气息和艺术属性的文化收藏产品来满足当代人斑驳陆离的审美情趣和多样化的价值取向。敢为天下先，开创新型文化创意产业的新格局。
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