北京招聘

职位描述：
岗位职责：
   1.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
   2.根据公司业务发展进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施；
   3.拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
   4.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
   5.进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
   6.制定招聘预算并控制执行；
   7.分析、评估招聘效果；
   8.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
   9.负责培训体系的规划、建设、管理、实施等工作。
任职要求：
   1.学历要求：
   -统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先。
   2.工作经验
   -三年以上科技相关企业人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验；
   -熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
   -具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
   -优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、分析能力、具备较强的文字功底，良好的团队合作精神。
   3.能力要求：
   -具有较强的分析、解决问题的能力；
   -具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心。
   -能够快速了解业务，并将招聘工作与业务需求有机结合。
   4.素质要求：
   -工作踏实，态度积极，能够承受工作压力；
   -责任心强，正直诚实，值得信赖。 举报 分享

北京中斗科技股份有限公司简称：中斗科技，股票代码：833594。公司专注于北斗位置管理与位置服务，坚持产品创新与服务模式创新，为企业及行业用户提供基于北斗的多行业解决方案，提供基于位置的多元增值服务，提供基于北斗卫星导航系统的位置应用解决方案和相关导航定位产品，是一家***高新技术企业及双软认定企业。
中斗科技抓住通用航空产业发展契机，进行通用航空产业发展布局。打造了一个涵盖“通航云”、“无人机云”、“机场云”三个云，包括通航飞行监视系统、无人机监视服务系统、体育运动航空飞行器监视与服务系统、通航机场运控管理系统等六大业务支撑系统的通航大数据中心，同时集成相关硬件设备，提出完整的通用航空业务信息化解决方案和通用航空智慧机场系统解决方案，为通用航空发展提供信息化支撑及保障服务。
中斗科技自主研发的北斗低空飞行监视与服务系统（北斗云）通过了中国民用航空局认证，符合中国民用航空规章CCAR-91部咨询通告AC-91-FS-2015-31的要求，并获得了由中国民用航空局颁发的无人机云系统运营批准信。
中斗科技拥有自主研发的以北斗位置应用为基础的车辆、船舶、通用航空飞行器、无人机和航空体育运动飞行器的监控管理与服务系统平台。公司搭建的通用航空大数据服务平台，服务涵盖了通用航空飞行器、无人机、体育运动航空飞行器、通用航空机场等。
中斗科技视研发创新为核心竞争力，凭借其雄厚实力获得了业界的一致认可。公司是业内首批硬件产品和系统平台都通过“国、部标”检测的企业，以总评第一名中标公安部、工信部、国家安监总局、交通部四部委联合组织的“重点运输过程监控管理服务示范系统工程”，并携手富士康推出新一代北斗/GPS双模卫星定位终端。
中斗科技与多个院校开展产、学、研合作，联合国家科研院所、高校等共同研发通用航空管理应用系统和相关产品，与北京航空航天大学“海空天一体实验室”联合成立“北斗导航研究中心”，同时与行业主管部门、领先企业、产业资本及社会团体等均有良好合作。
中斗科技致力于为每一个用户提供卓越的产品与服务，致力于把“北斗云”建设成为世界最大的北斗低空飞行监视与服务网络，为国家国土防空安全和促进低空空域改革贡献力量。