北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完成业务拓展工作，拟订并落实销售计划，管理、维护、开发客户，完成个人销售目标；
2、建立、管理维护所负责的客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
3、收集、整理、反馈市场数据及分析报告，向上级提出有价值的改善方案，对公司的新项目开发提供市场支持，提出销售策略、销售政策的修订建议。
4、配合团队完成各项销售工作；
5、积极配合并完成上级下派的各项工作。
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任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、品貌端正、普通话标准，具备良好的沟通技巧及说服能力；
3、工作积极主动，有团队管理经验及团队合作精神，熟悉办公软件操作；
4、具有较强的销售意识，渴望挑战高薪；
5、有销售经验者优先。
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公司提供：
1、薪酬结构：
无责底薪+提成+激励奖金（日+周+月）+多元化福利+年终奖，挑战月薪过万；2、员工福利：
入职后为新员工安排专人进行试用期工作辅导，带你快速适应岗位；
3、免费住宿、员工旅游、生日礼、带薪年假等样样不缺；
4、精英福利：国外旅游、额外带薪年假；
5、发展空间：
纵向发展：销售代表—销售主管—市场经理—分店经理—分部主任
横向发展：客服/讲师（内聘形式）
地点选择：弘历集团全国分公司72家，分布在34个城市，公司内部可内聘选择意向地点，更有海外事业部可供挑战。
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我们的人才选拔标准：
1、五心：责任心、上进心、事业心、忠诚心、感恩心。
2、三点：荣誉感、斗兽精神、悍勇精神。
3、六不用：跑官要官者不用；邀功推过者不用；悲观主义者不用；不团结的人不用；性格粗暴者慎用；事必躬亲者慎用。
           弘历实行“军功制”的激励机制，提供清晰透明的晋升空间，有3个月的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升。 举报 分享

北京骏嘉财通科技有限公司，位于首都北京，是一家专门从事计算机软件研发的技术型软件公司。公司致力于以软件终端为载体，以互联网为平台，依靠强大的技术研发实力、敏锐的市场洞察力，不断地开发出满足客户多样需求的创新软件产品，目前已形成完整的产品链。在企业强大的基础上，公司也一直致力于追求企业发展和员工发展的共赢，为每一个员工制定明确的职业发展通道，让每个员工都有公平竞争机会和展示才华的舞台。