北京招聘

职位描述：
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、工商管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业，本科以上学历优先录用；
2、1年以上相关工作经验，具人力资源专业基础知识，熟悉企业日常办公管理；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；

岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；员工社保公积金办理和维护；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，负责公司档案管理；
6、负责一些日常行政事务，公司固定资产管理、办公用品采购，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、负责简单的票据整理及报销流程，办理工商及税务的相关事宜。 举报 分享

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