北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；
2、3年以上企业同岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
7、能适应短期出差的工作。 举报 分享

湖州明朔光电科技有限公司为东旭集团控股子公司，东旭光电（股票代码000413）控股子公司，是一家以石墨烯复合材料为核心技术，专注于石墨烯材料在导热、导电、力学等方面应用的国家高新技术企业。公司旗下拥有湖州明朔光电科技有限公司、牡丹江明朔光电科技有限公司、枣庄明朔光电科技有限公司、唐山明朔电子科技有限公司四家全资子公司。


明朔科技先后获得中国石墨烯产业技术创新战略联盟(CGIA)颁发的“石墨烯产业杰出贡献奖”及新华社评选的“新华社民族品牌工程·服务产业新锐行动”首批6家入选企业之一，是目前国内石墨烯应用产业化的领军企业。


公司依托强大的新材料研究能力，与浙江大学和北京理工大学形成产学研一体化战略合作。在“中国制造2025”的国家战略指导下，公司与浙江大学联合打造石墨烯复合材料智慧工厂，实现高度定制化的柔性批量生产。


明朔科技坚持“科技、绿色、品质、便利”的发展理念，不断夯实石墨烯应用、高效绿色照明、道路物联网三大核心业务的领先地位，在此基础上积极拓宽横向应用，通过石墨烯产业链上下游纵向延伸发展，持续带动传统产业转型升级。


科技驱动创新，提供品质与便利的产品与服务。明朔科技，致力成为石墨烯应用领域的实干者，低碳环保产业的坚守者，数字化公路的布道者，未来城市的创领者，为打造绿色、智慧的人居环境而不懈努力。