北京招聘

职位描述：
工作职责
1. 根据公司招聘计划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，组织招聘工作的开展，并进行人才甄选；
2. 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续，劳动合同的签订及管理、社保的缴纳等工作；
3. 建立和管理人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4. 根据公司业务发展情况，不断加强公司人员基本知识培训和企业文化的建设，不断渗透企业的价值，提升员工自身的价值；
5. 挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，着力提升公司的人力资源质量；
6. 根据公司的业务导向，完善绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行；
7. 不断对公司人力行政资源发展的各项规章制度、计划和工作流程的执行和更新，保证人力行政资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成，提高公司人均效率；

任职资格
1. 大专及以上学历，人力资源、企业管理、心理学、行政管理等相关专业优先；
2. 5年以上相关工作经验，人力资源模块中至少培训和招聘模块非常精通，有互联网或能源行业人事工作经验着优先；
3. 对招聘有独到见解，掌握一定的面试技巧；熟练运用各种招聘工具和手段，有中高端技术型人才招聘经历；
4. 熟悉国家、地区及企业关于劳动关系、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，能妥善处理协调劳资关系；
5. 有较强的影响力和沟通协调能力，能快速融入到团队中，稳定性强，
6. 高度的责任心和公正心及优秀的团队管理能力具亲和力，工作态度积极乐观，责任心强，敢于担当，有较强的抗压性；
7. 做事公平、公正，沟通协调能力、分析判断能力、应变能力、解决问题的能力强；有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。 举报 分享

北京国能日新系统控制技术有限公司（简称国能日新），是北京市高新技术企业。
公司自成立以来，在全体员工的不懈努力下，已经发展成一个各项资质齐全、拥有自主研发、生产制造和全方位营销等综合能力的高新技术企业。我们专注于新能源、气象经济、SCADA系统、电力自动化系统集成、调度指挥中心整体解决方案、智能应用服务、数据挖掘等高科技产品开发及技术服务等。
公司经营产品、业务体系：
（1）风电/光伏功率预测产品线
（2）风电/光伏功率及电压控制产品线
（3）风电场/光伏电站评估类产品线
（4）监控类产品线（分布式监控、集中化远程生产监控）
（5）故障诊断产品线
（6）调度指挥中心整体解决方案
公司始终以人才为主体，不断加大技术研发的投入。通过持续引进人才，拥有一批熟悉中国电力行业需求和特点的优秀技术开发人员和工程人员。现公司中85%的员工拥有大学本科及以上学历，包括硕士、博士学位。他们不仅具备良好的专业知识和技能，同时具有丰富的应用解决方案设计、开发以及现场工程经验。能够提供整套的咨询、设计安装、培训和维护等服务。
近年来，我公司已在行业内树立良好的口碑，在电网及发电侧运行的产品，均深受用户好评。 销售网络已遍及全国各地，目前在甘肃、云南、广州、江苏、新疆等地均设有办事处。
在未来发展中，国能日新仍秉承“以人为本，用人唯才”的用人理念，培养具有企业向心力的团队，将人才培养成为熟悉本行业需求和特点的业内专业人士，具有专业的开发实力、丰富的项目实施经验，以及较高的工作效率，更好的为社会创造价值。
公司将为您提供：
（1）优于行业的薪酬待遇。
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（3）各项补助、补贴及过节费。
（4）商业意外险（销售、实施类岗位）。
（5）为优秀人才办理工作居住证。
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（7）每年公司免费体检。
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规范化的管理，优秀的企业文化和广阔的职业发展空间，国能日新期待着您的加盟！