北京招聘

职位描述：
岗位职责：
人事工作：
1.负责分公司人力资源全盘工作（招聘渠道管理、岗位招聘及总结分析、绩效考核等）；
2.执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施；
3.开展与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4.协助并推进业务部门的工作；

行政工作：
1.负责分公司日常行政工作，员工每月考勤统计及管理；
2.负责分公司固定资产登记和管理，与物业的对接；
3.组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议。

任职要求：
1.本科以上学历，一年以上人力资源工作经验；
2.有互联网行业或支持销售体系HRBP经验优先；
3.亲和力好，有责任心，具备良好的沟通能力，条理清晰，思维敏捷；
4.熟练操作各种日常办公软件。 举报 分享

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