北京招聘

职位描述：
工作职责：
1.根据项目目标与测试流程，制定测试计划，评估测试模块可测性和提出测试方案；
2.参与软件项目的需求分析，关注项目需求的可测性和设计的合理性；
3.审核各种测试类型用例的正确性和完整性；
4.与其部门沟通，协调测试资源，保证测试各环节的正常进行；
5.和客户沟通，充分理解和挖掘客户的测试需求，制定并落实提高项目质量方案；
6.和其他部门人员充分沟通，协同工作，从公司角度出发，提出项目建设过程改进建议。
任职要求：
1.测试领域工作年限6年以上；
2.具有至少3年以上管理经验，带领团队项目不少于2个；
3.具有较强的沟通能力和问题解决能力，工作热情高昂，团队凝聚力强；
4.对未知领域有一定的学习和研究能力，并持续改进现有流程和方法。 举报 分享

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