北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
8、领导交办的其它临时工作。
 任职资格：
1、擅长招聘模块或有人力资源工作经验者优先录用；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队 协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识;
5、对工作积极主动、为人踏实，勤奋好学。 举报 分享

欧林家具（ONLEAD）成立于1996年，位于广州白云国际机场东侧欧林工业园区，占地约80000平方米。企业现有员工1200多人，其中专业研发人才占员工总数的17%，专业技术人员占员工总数的80%，产品生产设备主要采用德国，意大利，日本等进口设备。
ONLEAD始终致力于专业办公家具的研发，生产，销售与服务，产品以欧洲现代简约风格为主，产品涵盖：系统工作站，屏风，行政桌组，座椅，沙发，实木班台会议桌六大系列。
ONLEAD先后在上海，北京，广州，南京，深圳，天津，武汉等全国四十多个大中城市建立了分支机构，服务网络覆盖整个中国市场。ONLEAD国际部及香港分公司专门处理海外事务，产品远销世界各地。
ONLEAD与德国Vitra、日本Okamura、瑞典SBS达成战略合作关系，产品屡获国际大奖。于1999年率先通过IS9001质量体系和ISI4001环境体系认证，并于2009年通过中国环境标志（十环）与OHSASI8000职业健康安全体系的认证。 现已成为办公家具行业十大知名品牌。
欧林北京公司成立于2014年，现有员工20人。团队平均年龄在29岁左右，我们办公及展厅面积达3000平米，我们是一个充满活力和朝气的团队。这是你的舞台，你的青春在这里将更加精彩。
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