北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、搭建公司零售培训体系，根据公司经营规划及现状，制定支持零售业务发展的培训规划；
2、分析公司的培训需求，制定符合零售业务部的各类岗位人员的培训计划；
3、开发并完善培训课程体系，建立内部讲师队伍；
4、组织实施各项培训，跟踪、评估培训效果并改进；
5、进行企业文化建设提供支持。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，五年以上企业培训工作经验；
2、有过成功公司培训体系搭建经验，零售KA背景优先；
3、有丰富的授课经验，熟练使用PPT等办公软件，熟练制作各类培训课件；
4、有较强的沟通能力、影响力、组织协调能力、计划与执行能力。 举报 分享

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