北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的五险一金等；
6、协助制定绩效管理制度，建立公司绩效体系；
7、负责推进绩效体系的实施，全员绩效考核工作的执行、监控以及考核指标核算，拟制考核奖惩机制；
8、完成领导安排的其他部门工作。
 
任职资格:
1、专科及以上学历，人力资源管理等相关专业，2年以上人力资源工作经验；
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有优秀的沟通协调及影响能力，团队协作能力，抗压力、亲和力强，积极主动，有大局观。 举报 分享

哆啦宝是京东数科旗下全资子公司，京东支付的线下产品“聚合支付”的主导公司。

哆啦宝2013年8月成立，2019年6月正式被京东数科全资收购。在此之前，哆啦宝是国内移动支付、智慧营销和创新金融的综合性服务企业，是微信支付、支付宝以及银联云闪付的核心服务商（ISV）。

哆啦宝是国内早期从事聚合支付服务的公司之一，早在2013年成功研发“聚合支付技术”并获得国家专利，开启了中国移动支付聚合新时代。哆啦宝先后推出台牌扫码支付、智能POS、扫码枪、各种扫码盒、主被扫一体机等丰富的产品及服务，为零售、餐饮、校园、美业等行业提供全面、精准的支付+金融+营销综合解决方案，成为各行业开启零售转型之路的助推器。

而今，哆啦宝作为京东数科子公司之一，肩负着致力于 ”产业x科技”的无界融合，推动产业互联网化、数字化和智能化的使命。哆啦宝已经服务超过百万家商户，帮助商户实现了收银数字化、营销互联网化等，最终实现降低产业成本、提高用户体验、增加产业收入和升级产业模式。