北京招聘

职位描述：
职责描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、搜集、筛选简历，安排聘前测试，确定并通知面试名单，对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
6、对拟录用人员进行背景调查, 每月须完成上级下达的招聘任务指标；
7、办理人员的入、离职手续；
8、完成上级交办的其它人事相关工作。
 
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业；
2、1年以上IT行业招聘工作或猎头经验；
3、具有较强的交流、沟通与协调能力；
4、工作认真细致、效率高、富有很强责任感；
5、熟悉相关劳动法律法规。 举报 分享

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