北京招聘

职位描述：
1、协助上级完善公司组织结构，进行人力资源供需分析，制定人力资源招聘规划。
2、负责日常招聘工作，开展工作分析，明确任职资格及招聘标准，建立关键岗位 素质模型、职位说明书、公司人才库；有效完成招聘任务。
3、负责招聘渠道的开发及维护，总结和分析招聘中出现的问题，提出改进措施。
4、根据公司对绩效管理的要求，完善、优化绩效考核体系及相关管理制度；根据不同阶段绩效考核管理要求， 建立、调整、更新各岗位KPI指标库，建立职位评估标准，进行岗位评估和人员素质测评。
5、定期组织开展绩效考核，指导、培训各部门有效开考核工作；做好考核记录的统计、分析和应用；及时跟踪考核效果，制定相应的改进措施。
6、监督各部门绩效考核过程，对绩效考核进行实地面谈，落实考核结果的真实性并对绩效考核结果进行分析。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业，本科以上学历，了解现代企业人力资源管理模式，8年以上人力资源管理工作经验，擅长招聘、绩效设计与运行管理；对发现与引进人才、组织与人员调整、绩效设计等具有丰富的实践经验。
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；具备丰富的绩效管理专业知识，熟悉各种绩效评价方法；对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉国家劳动法规。
3、思路清晰，具备良好的逻辑思维能力，敏锐的洞察和分析判断能力；擅长沟通协调，优秀的语言表达能力。
4、熟练使用办公软件和设备，包括PPT、Word、Excel等。 举报 分享

    华电华气集团成立于2014年，注册资本1.8亿。总部位于北京，分公司遍布欧洲及国内一二线城市。集团在国家“一带一路”战略引领下，依托独特的德国资源优势，深入科技、金融、能源等领域，打造出三大核心业务板块，搭建中德深度共融平台，助力于国，造福于民。

核心板块一：“两国两园”拓展

    此板块是集团核心科技产业，通过在德国打造“中德科技园”，在中国打造“中德科技小镇”，搭建科技共融平台，推动中德两国人才交流、企业互动及市场对接。旨在把德国工业4.0和生命科学两个最有优势领域资源引入国内，以助力科技兴国，填补产业空白。

    中德科技园是两国两园的德国实体平台，扎根于人杰地灵的科技圣地海德堡，总计面积10万余平方米。园区由中德科技大厦、中德高科技创新园和中德教育培训基地三大主体构成，分别担负着产能交流与转化、研发制造与融合及综合教育培训的重任。

    中德科技小镇是两国两园的中国实体平台，响应国家千企千镇计划而筹建，成为两国在国内科技互通、人才交流的平台。目前已在北京、上海、南京、合肥等大中城市陆续开建。

核心板块二：投融资平台业务

    此板块是集团核心金融产业，由易汇资本和易汇基金两大资本运作平台共同推动。

    易汇基金专注于中德并购业务。其一，为资本找通道，通过为国内机构和高净值个人搭建投资桥梁，寻求机遇，实现稳定可控回报；通过多样化投资产品打造，为投资者带来持续稳定收益。其二，为企业找资金，通过平台进行资金整合，满足有远大抱负的企业家资金需求。

核心板块三：LNG贸易业务

    此板块是集团核心能源产业。中国能源调整政策及天然气市场变化，使中国清洁能源变革成为不可逆转之势。集团依托自身深厚的技术积淀优势，与中海油和中国国储能源集团达成战略合作，共同拓展LNG业务，双方携手进行市场开发、投建气站，谋篇布局，共同为推动中国清洁能源变革助力。依托国内一流的LNG贸易团队及加气站，气化站运营管理团队，已在北京甚至华北地区占领大片区域市场。