北京招聘

岗位描述
招聘方面：
1、制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5、 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、 进行聘前测试和简历甄别工作；
7、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

培训方面：
1、指导各部门制定多层次的培训计划,并协助其实施.；
2、 负责组织各种培训，并对参培训结果进行考核；
3、 负责合理安排培训资源，对公司培训师进行合理分工，并适时聘用外部培训讲师，检查讲师培训质量和教学效果.；
4、 根据培训计划，收集和开发相应的培训课程.；

任职资格：
1、大专或本科学历；
2、2年以上招聘培训工作经验；
3、能吃苦，抗压能力强。

    金一文化成立于2007年11月26日，注册资金9.599亿元，实际控制人为海淀区国资委。于2014年1月27日在深圳证券交易所上市，股票代码：002721。公司主营业务为黄金珠宝的设计研发，品牌运营，供应链金融，互联网金融。
公司以金、银等贵金属为载体，立足于中华五千年璀璨传统文化，秉承“让黄金讲述文化，让文化诠释黄金”的产品研发理念，围绕“创艺见真金”的品牌定位，以“金一”品牌，不断开发出创意独特、品质卓越的贵金属工艺品，逐渐开拓了中国贵金属工艺品行业的新领域。、被国家文化部授予的“国家文化产业示范基地”单位。全资子公司江苏金一为上海黄金交易所（综合类）会员。

【生产智造实力】
金一黄金珠宝产业园，占地60亩，总投资10亿元。产业园以金一的研发和渠道优势吸引整合上下游企业集聚孵化，提升黄金珠宝产业整体竞争力，引入包括钻石镶嵌、彩色宝石镶嵌、白金高端制造、金级硬金技术等家长三角生产、批发配货中心，并帮助其发展成为总部基地，带动地区产业结构调整和经济增长，集研发、生产、检测、销售等多功能的百亿级黄金珠宝产业园，以长三角辐射整个中国市场，进军千亿级销售规模的产业园区。
【营销业务实力】
金一文化以创意设计、研发为核心，打造产业基地，同时建立弹性营销渠道，取得了高速发展。在江苏、深圳、上海、杭州、青岛等设立公司平台，下设东北、华北、华东、东部、西北、川渝、湘鄂、云贵、深圳、华南十大营销中心，25个常驻地方办事处，43处配送网络，解决重要城市货品的安全快速配送，可覆盖中国95%的省会。四年来，在与工农中交招浦发等行的合作，逐步形成银邮为主、连锁零售居重、经销为辅、立体多元的营销模式，积累了丰富的产品营销经验。

    金一文化诚邀四海英才加入我们，共谋发展、共赢未来！