北京招聘

职位描述：
职位要求：
- 三年或以上大型外企或综合型企业人力资源相关工作经验，有零售相关工作经验者优先考虑；
- 了解劳动法律法规，良好的人力资源管理理念；
- 具备良好的沟通协调学习能力，良好的团队合作精神；
- 良好英语书面及表达能力，能承受工作压力；
- 本科或以上学历
岗位职责：
在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，积极配合人力资源经理，有效开展薪资福利、招聘和员工关系，培训等相关工作，积极推广公司文化和政策，为营运部门提供人力资源解决方案。 举报 分享

沃尔玛百货有限公司由美国零售业的传奇人物山姆 沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过五十多年的发展，沃尔玛公司已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商，多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。
沃尔玛致力通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地能够节省开支，并生活得更好。每周，超过2. 5亿名顾客和会员光顾我们在27个国家拥有的超过70个品牌下的约11, 000家分店以及遍布11个国家的电子商务网站。2015财政年度（2014年2月1日至2015年1月31日）的净销售金额达到近4, 857亿美元，全球员工总数约220万名。一直以来，沃尔玛坚持创新思维和服务领导力，一直在零售业界担任领军者的角色；更重要的是，沃尔玛始终履行“为顾客省钱，从而让他们生活得更好”的这一企业重要使命。
与在世界其它地方一样，沃尔玛在中国始终坚持“尊重个人、服务顾客、追求卓越、始终诚信”的四大信仰，专注于开好每一家店，服务好每一位顾客，履行公司的核心使命，以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。