北京招聘

职位描述：
任职资格：
1、学历不限；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
工作时间：朝九晚六   地址:北京市朝阳区双井乐成中心B座9层；乘车路线：地铁10号线地铁双井站B口出左手边 举报 分享

中亿行金融成立于2010年，注册资金1000万元，是一家专业为中小微企业提供银行融资解决方案的专业机构。
自公司成立以来与中国银行、工商银行、建设银行、招商银行、交通银行、民生银行等26家银行建立了长期稳定的合作关系。公司凭借专业的信审团队和雄厚的信贷资源，为中国民营企业提供了快捷便利的融资渠道，真正解决了中国民营企业的融资需求，让中国民营企业走向国际化舞台。
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在未来的发展中，公司通过规范管理、风险控制和安全保障，不断加强与各类金融机构的深度合作，誓将中亿行打造成为中国民营企业最信赖的微金融服务品牌。