北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、完善招聘制度，制定招聘计划，保证空岗的及时到岗率。
2、维护招聘渠道，发布招聘广告，组织招聘面试及背景调查等；
3、完善培训制度，组织实施公司各类培训，保证培训效果；
4、维护、监督、督促网络学习，保证网络学习效率。
5、负责销售奖金的核算，审核、汇总、提交；
6、监督、督促绩效考核执行情况，跟踪、整理、汇总绩效数据；
7、指导各部门开展绩效评价工作，组织实施绩效面谈；
8、配合完成人力资源其他功能模块的阶段性项目工作。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理、心理学专业本科及以上学历。
2、三年以上人力资源工作经验，熟悉相关劳动政策法规。
3、亲和力好，抗压能力强，具备较强的判断力和洞察力。
4、Excel使用熟练。 举报 分享

北京灵泽医药技术开发有限公司（灵泽医药）
始创于2001年，是集研产销及服务于一体的高新技术企业。20年医疗经验的灵泽医药始终专注于肠内肠外营养输注产品的研发及生产，主要产品包括：肠内营养管路、鼻胃肠管、肠内营养泵、肠外营养输液袋等。

目前公司拥有国内多项专利，已通过了ISO 13485质量管理体系认证和欧盟CE认证。
在北京及美国纽约州拥有自己的研发中心；在北京平谷及江苏常州拥有生产基地；在上海、广州、江苏、浙江、四川等地设立多个销售办事处。灵泽已实现研产销及服务于一体的布局，也促进了国产医疗器械创新发展。

- 公司愿景
积极应用科学创新，从容应对未来挑战，成为国际领先的全球化公司

- 公司使命
为患者及社会提供创新医疗解决方案

- 公司福利
良好的办公环境及福利待遇，年度健康体检，年度境外游等

期待有志者的到来，让我们共创灵泽美好！！！