北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、寻访适合的企业，收集目标企业的信息；
2、负责执行和落实合作企业的人员招聘计划；
3、联络合作企业，电话安排面试；
4、进行市场拓展，维护良好的客户关系；
5、完成招聘标准化流程（包括简历筛选、面试邀约、初试、薪资谈判、跟踪入职等）；
6、负责公司员工录用、合同签订、建档、转正、辞退、离职等一系列人事和劳动关系管理工作；
7、负责员工社会福利办理、绩效管理、薪酬福利的体系建设和执行；
岗位要求：
1、人力资源或相关专业专科以上学历；
2、有招聘模块实操工作经验者优先；
3、逻辑思维较强，具备良好的工作规划、流程执行力；
4、具备抗压能力，有较强的工作积极性与主动性；
5、善于沟通、观察敏锐，具有较强的亲和力与敬业精神。 举报 分享

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