北京招聘

任职要求：

日常工作：

1、及时完成总经理日常交办的工作。

2、协助总经理进行市场调研、产品分析、公司的整体规划，提出处理意见和建议，供总经理决策。

3、协助总经理了解公司经营管理等情况，对公司运行情况与各职能部门的工作进行督促。

4、协助总经理制定公司的各项工作计划、总结、重要管理制度、规章、规范、决议、发展规划及工作流程，并监控改善与优化。

5、起草、存档、整理总经理签发的文件。

6、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行等。

7、负责各部门上报文件的分类呈送，供总经理阅批并转有关部门处理。

8、协助总经理处理好日常事务。

9、完成总经理交待的其他工作任务。

对内：

1、负责公司上下信息互通、左右协调，及时协调处理好公司各部门之间的问题，确保相关部门内外的良好运作。

2、协助总经理协调下属部门之间的关系，对各部门提出的行政需求提供解决方案，并有效执行。

3、协助各部门具体工作的进展。

4、协助公司领导及人力资源部做好各部门的考核、评优、检查等工作。

5、推动公司制度和企业文化、品牌文化建设，对企业形象和品牌形象进行监督。

6、负责公司重要会议的组织与召开，做好会议纪要。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、记好公司发展大事记。

9、发挥团队合作精神，共同营造温馨良好的工作环境。

对外：

1、协助总经理做好与外单位联系的具体工作，处理公司的公关事务，以及对外的联谊联络工作。

2、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况的处理。

3、负责设计公司相关项目的督促工作。
4、负责高级定制的接待工作。

5、根据需要参与相关对外活动。

优卡(北京)科技发展有限公司，创立十余年来是一家集职业装设计、研发、生产及销售于一体的大型高科技企业。旗下包括YOOK——中国青少年校园品牌，FOYUR——职业装主打品牌，“锦臻汇”——个人高级定制品牌。

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校服是校园文化的载体、集体归属的标志、自律自重的尊严和平等相处的约定。YOOK专注于中小学生校服设计与研发，针对每一所学校独有的文化理念，通过1+N模式将统一性和自主性有机结合，全方位满足学校、家长和孩子的三方需求，实现校服的实用性和人文性的双重功效，将社会价值最大化，为建设学校文化、帮助孩子的心灵成长提供深入服务。


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