北京招聘

岗位要求：

一、运营方面：

1.负责公司整体各个部门之间的工作协调具体工作任务的分配。
2.制定业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的预期运营目标。
3. 根据网站需要完成架构设计与程序定位。
4. 通过长期市场与客户群调查对网站发展情况给予评估。
5.起草并完成公司大型运营计划，并且组织各个部门进行实施。 监督技术（IT）、业务、财务等各个部门具体工作情况。
6.处理公司日常互联网相关大小事物，负责公司主要外联工作。
7.对网站运营周期与效果给予评估与肯定。
8.周期性总结公司总体运营情况向总经理与董事会报告。
9. 制定运营中心战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍.
10.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
11.完成总经理安排的其他临时工作任务

二、电商方面

1.全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营；
2.组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；
3.组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
4.制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
5.建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算；
6.负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
7.组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
8.组织编制并按时向总经理汇报资金回收情况、资金需求预测情况；
9.负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
10.组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
11.负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
12.组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；
13.负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
14.负责公司公关及公关危机的处理。
15.完成总经理安排的其他临时工作任务

二、任职资格

电商项目方面：全日制大学本科以上学历市场营销或相关专业毕业。
运营方面：全日制大学本科以上学历、网络、计算机、新闻、传媒等相关专业毕业；
培训经历:
接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。
经 验:
5年以上大型B2C企业运营管理经验，3年以上互联网市场营销经验。3年以上同岗位经验。
熟悉互联网各种推送方式，有大型网络构架建设和推广经验，有丰富媒体资源。
熟悉电子商务企业建制、组织架构，有初创及上市公司经验者优先。
精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验。
熟悉行业动态及运营发展趋势。
在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验

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