北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司需求岗位要求，筛选简历，预约面试；
2、负责拓展及维护招聘渠道，每日刷新招聘网站信息，查看招聘邮箱；
3、员工入职、离职、调动、晋升等手续办理及员工档案归档、转移等及培训档案建立工作；
4、及时汇总分所上报数据，提供每月所需汇总人事表格；
5、及时核查公司员工月考勤，保证考勤汇总数据的完整与准确性；
6、协助部门主管进行公司各种员工活动的准备工作；
7、为员工提供人事相关咨询服务，了解员工的思想动态，并及时向上级汇报；
8、协助人事主管做好和其它部门之间的沟通；
9、组织公司员工培训等相关的培训活动；
10、必要时协助本部门其它岗位同事的工作及上级领导交办的其它工作任务。

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，1年以上工作相关工作经验，CET-6；
2、熟悉人事相关制度，了解国家相关劳动法律、法规；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力；
4、工作认真细致，有责任心，执行力强；学习能力强，吃苦耐劳，有上进心，团队意识强烈；
5、熟悉office办公软件以及办公设备使用。　　
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北京首都航空有限公司（以下简称“首都航空”）,于2010年由海航集团和北京市政府共同出资成立，注册地和主基地位于首都北京，并在沈阳、西安、南京、杭州、广州、丽江、海口、三亚、青岛、重庆等地设有运营基地/分公司，年保障进出港旅客超1500万人次。目前拥有空客系列飞机75架，其中，空客A319飞机20架，空客A320飞机33架，空客A321飞机14架，空客A330飞机8架，是中国最年轻和最大的空客机队之一。自开航以来，首都航空始终贯彻“安全是生命线和高压线” 的理念，安全运行7年，累计安全飞行超过119万小时，保持了良好安全记录。

通过多年的运营，首都航空所执飞的航线已覆盖全国一、二线主要城市，目前执飞国内航线120余条，覆盖中国主要省会及热门出行城市。在国际市场拓展上，首都航空以“首都”为中心，协同杭州、青岛、海口、西安等各基地及全国二三线市场资源发展，开拓中国至欧美、澳新、东南亚等世界热门目的地的航线网络，18条国际及地区航线连接12个国家、17个城市，构建北京延伸至世界的空中交通网络，成长为“北京名片、首都之翼”。

精彩世界，始于首航。首都航空不忘初心，砥砺前行，以北京为中心，助力北京国际交往中心建设，打造稳健发展的全服务航空企业，致力于为旅客提供优质的航空旅行服务，铸就国际知名的中国民航品牌。