北京招聘

职位描述：

根据公司的计划管理体系，在经理的指导下，负责原材料采购，库存优化，物流KPI指标改善。

No

工作职责

1

SAP参数优化，降低采购周期，健康库存及库存天数分析并制定改善计划

2

按照SPS要求对物流，标准化，原物料采购进行管理

3

负责供应商优化项目（VMI, consignment, LT reduction）. 定期更新供应商预测，与供应商签订物流管理协议

4

控制团队PO采购流程，原物料缺料预警及管理，ESSR监控和改善

5

与采购，质量，设计工程师，研发部门紧密合作解决相关问题

6

监控采购团队负责的KPI指标并达标

7

按时完成经理交予的其他任务

8

团队建设，培训指导物流团队工作的能力，改善并提升团队能力

学历要求：

必要条件： 本科及以上学历

经验要求:

1．至少3年在跨国公司负责后端采购、物流、供应商管理及优化的工作经验

2. 最好有1年以上团队管理经验

其他要求:

1．很强的沟通能力

2．高度的工作积极性

3. 能够快速融入团队，有较强的团队协作精神及团队管理能力

语言: 流利的英语口语及书写能力

计算机: office办公软件

ERP: SAP操作技能

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北京利德华福电气技术有限公司是世界500强企业施耐德电气的全资子公司，也是施耐德电气***个以中国为核心的产品研发中心和生产基地。利德华福电气致力于为用户提供自动化控制及节能技术改造整体解决方案，迄今已有遍及六大洲10000台的高压变频业绩。并转型成为高压变频全生命周期服务专家，为用户带来“全程无忧”的服务体验

利德华福是国家标准“GB/T12668.4-2006调速电气传动系统”的主要起草者之一，多项国家标准的制定者，并拥有关键技术专利80余项。自2011年加入全球能效管理专家施耐德电气，通过分享技术平台，开发、引进新技术，在大幅提升高压变频器的稳定性、可靠性的同时，节能效果也更为显著。

利德华福的大功率变频技术一直处于国内领先地位，***功率可达20000kW，不断攻克大电流输出难题以突破节能瓶颈，大幅提高器件散热性能以提升变频器长时间运行的可靠性，独到的技术及设计连续创造国内***功率等级高压变频器多个“***”

利德华福引入全球领先的精益生产模式。通过全程可视化的生产管理，有效的SIM(及时管理机制)及时纠错，并建立严苛的测试体系坚守产品质量。新推出的“变频管家”创新实践，通过远程观测、实时预警、故障预防，让客户得到运营无忧的卓越体验

利德华福有超过百人经考核和认证的专业服务团队，全面肩负起变频器安装、调试、维护、故障处理工作，以高效率的服务保障用户按计划投运设备并安心运营。通过网络、新媒体和客户关爱平台迅捷地响应用户需求。通过“透明化”的生产和物流，以及整体运输解决方案来提升交货效率。定制化的设备延保方案及培训认证体系让用户运营无忧，便捷的设备回收方案彻底解除用户的处置之忧。

通过十多年的努力，利德华福已有10000套高压变频调速系统在全球运行，累计减少废气排放达到1909.67万吨，相当于种植了3000公顷的绿树；每年节电144.67亿度，足以点亮世界10小时！

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地 址：北京市昌平区阳坊工业南区，建业二路13号。