北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.考勤。负责总部及分公司的考勤管理工作；负责审核公司的月度考勤报表，对有疑问的信息进行核实，并进行系统录入，保证数据提供的及时、准确性；
2.offer审核。负责offer审核，对公司的员工签字版offer整理归档，制作汇总表格。
3.绩效管理。依据公司的绩效考核管理方案对员工进行考核全流程管理；依据公司绩效考核方案进行月度与季度绩效数据、材料收集、复核与整理。对于企业服务部绩效进行分析，进行业绩跟踪。协助修订绩效考核方案，根据公司战略调整，协助修订绩效考核方案，针对绩效考核管理方案的变更对相应绩效。
4.领导交派的其他事项。

任职要求：
1.统招本科及以上学历。
2.一年及以上工作经验，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业；
3.熟悉国家及北京市社保相关政策，熟悉劳动法；
4.熟练操作互联网及office办公软件，擅长Excel。
5.具有良好的沟通和应变能力及团队合作精神及亲和力，数字敏感度好，善于进行数据分析。

工作地址
北京市朝阳区酒仙桥东路9号院电子城科技研发中心A1座4层 举报 分享

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公司注重人才培养，深知人才是事业长青的根本，倡导事业与人才共同成长。对有能力的人才充分授权；鼓励跨部门轮岗、激励有领导潜力的人才承担大任；同时注重国际视野和本地经验，广纳不同背景、不同性格的优秀人士，推崇健康积极的精英文化。

高回报的薪酬理念，市场化的、以业绩为导向的薪酬体系，为高成就人才提供极富竞争力的薪酬。


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