北京招聘

职位描述：
职位/部门： 宜家餐饮部经理
汇报对象： 商场经理
职能汇报对象： 中国宜家餐饮部经理
下属： 宜家餐厅经理、瑞典食品屋及小餐馆经理、宜家餐饮部厨房经理

部门使命：
吸引访客光临宜家商场，力求吸引他们在宜家商场内停留更长时间、享受更多乐趣；并为他们营造轻松愉悦的氛围；通过提供物美价廉的食物，令访客因美味的回忆不断光临宜家商场；同时为员工提供休息放松和恢复活力的绝佳机会。
为确保充分发挥宜家餐饮部的潜在能力，须完成以下10项任务：
1. 吸引访客光临宜家商场
2. 提供系列产品，吸引商场的众多顾客
3. 强化宜家商场的低价形象
4. 强化顾客对宜家商场的 质量认知
5. 为全家提供度过美好一天的开心体验
6. 强化宜家商场的瑞典特色
7. 构建顾客、员工和供应商对宜家商场的信任
8. 确保宜家员工享受物美价廉的美食
9. 服务众多商场访客
10. 保证高效率，并创造合理的利润
借此，宜家餐饮部帮助宜家商场销售更多宜家家居产品

工作使命：
我与商场管理团队的同事携手工作。我负责宜家餐饮部的领导和管理工作，让企业与员工共同成长，完成工作使命。我努力为顾客带来欢笑，同时在舒适温馨的环境中提供充满诱惑力的美食，吸引访客一次又一次的光临。 举报 分享

宜家起源于瑞典南部小镇斯马兰省。 1943年，创始人英格瓦？坎普拉德创立宜家， 从一平方米走向了世界。 1998年1月，宜家在中国的***家商场在上海开业。 截止目前，宜家在中国拥有33家商场，1家小型商场，2家体验店，1家城市店，3个购物中心，2个顾客体验中心，1个顾客服务中心和11个物流顾客配送及服务单元，并与超过15,000名员工共同成长。从2008年起，宜家中国连续十二年蝉联由优兴咨询（UNIVERSUM）颁发的最具吸引力雇主这一称号。
在宜家，我们的人才理念是要为那些脚踏实地，诚实正直的人们提供发展机会，不仅是职业的发展，还有个人能力的发展。因此关于员工，我们从不会对他们的性别、年龄、学历、民族、宗教信仰、生活背景等因素作具体的要求或限制，只要被证明是最适合的人选，就会被录用，并与我们共同成长。