北京招聘

职位描述：
人资主管/副经理

岗位职责：
1、协助组织建立健全集团公司及各分子公司人力资源规划，并组织实施；
2、协助进行集团公司及各分子公司管理权限建立，并组织实施；
3、主导公司目标管理绩效考核的推进工作，完善绩效管理体系并实施考核工作；
4、建立规范化的招聘系统，并实施招聘工作；
5、完成员工入职、转正、晋升、离职相关审批手续，并建立完善员工人事档案；
6、完成新员工入职培训并做好培训记录，协助建立培训体系制定培训计划并实施；
7、完成每月薪资核算、审核工作；
8、完成每月考勤的汇总及填制工作；
9、完成每月员工社保、公积金缴纳，并编制费用明细；
10、指导各分子公司的人力资源事务性工作；
11、收集人力资源相关政策法规；
12、组织完成公司领导交办的其它工作。




学历及其它要求：
1、28-40岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、公共关系等专业或相关专业优先；
2、大中型企业人力资源主管、行政主管或以上职位三年以上工作经历者优先，
3、持有人力资源管理师、行政管理/秘书/公共关系职业资格等证书者优先，
4、熟练操作Word、Excel等办公软件，
5、形象气质好，亲和力强，有较强的协调能力和组织能力，工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划，具有团队精神和敬业精神，对文字描述很敏感，有很强的文字表达和沟通能力 举报 分享

     重庆三峡燃气（集团）有限公司（以下简称“三峡燃气集团”）创建于1998年，是一家有着近20年城市燃气发展历程，专业从事城镇燃气、天然气管道输配、分布式能源、智慧能源和能源互联网+及综合利用业务的大型集团企业。 多年来，三峡燃气集团与中海油、中联煤层气、中石油华北油田、中航信托、河南中原石油天然气集团、贵州迈达盛集团等大型国企携手合作，专注致力于清洁能源事业发展。先后建成重庆地区云阳、奉节、巫山3个区县的天然气管道和CNG加气站，让数十万库区移民用上了清洁便宜的天然气；开发了湖南汉寿、安乡、临澧三县的城市燃气市场和CNG加气站。并投资建成全国***条跨省煤层气输气管道（山西晋城—河南博爱）、博爱至洛阳煤层气输气管道，以及博爱日处理120万立方米LNG液化工厂等一大批重大新能源项目。 目前，集团业务市场已遍及重庆、湖南、山西等全国9个省市30个地市，拥有总资产约120亿元，拥有专业燃气公司40余家，涉及管道输配、CNG压缩母站、城市CNG/LNG汽车加气站、LNG储罐、气瓶检测、港口船舶加气加注站、LNG工厂、油储、新能源汽车等项目40余个，其中天然气长输管道总里程突破1000公里，覆盖居民用户超过300万户，工商用户2万余家，拥有LNG工厂及CNG母站数座，大型成品油储油库1座，LNG/CNG加气站、港口船舶加气加注站及加油站共80余座，实现了天然气和煤层气产业的破冰之举，有力推动了地方新能源推广和经济可持续发展。
       三峡燃气集团坚持走低碳能源和可持续发展之路，目前已发展成为一家与央企、国企、民企、外企等多种经济体制组建的混合型经济新能源集团，完全顺应了我国经济改革发展的潮流。目前已与中海油、中石油华北局、山西国化集团、葛洲坝集团、阿里巴巴等国内大型企业签署了战略合作协议并形成了战略同盟，各项业务已全面实现无缝对接。 三峡燃气集团始终秉持“担当、敬畏、感恩”的企业核心理念，立足于国家新能源发展战略，实行“市场运作、资本运作、国际运作”的经营模式，构建了上中下游全产业链的经营模式，综合效益显著。在天然气利用上大力发展城镇燃气、天然气发电(分布式能源)、工业燃料升级和交通运输等项目，采取“寻求合作、优势互补、资源互换、抱团取暖；产业整合、规模经营、资源共享、共同发展”的经营战略方针，以诚信务实的态度，推动集团公司在天然气、液化天然气和煤层气等能源产业的发展和有效扩张，致力于打造以管道输配和城市燃气业务为主导，积极向国际油气和其它新兴能源领域进军的跨国型能源企业，为中国新能源事业贡献力量。