北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.管理设计师团队．
2.负责设计部的各种考核。
3.开发设计方案，培训设计师．
4.负责理解客户的意图，拟定设计方案；
5.协调设计部与其它部门之间的工作关系；
6.负责带领设计团队并对部门成员进行培训和指导；
7.参与项目的比稿及提案会、引领公司整体设计水平的提升
8.带领并指导个性化项目的创意构思及执行，保证并监督设计部的作品质量；
9.设计方面的软件使用熟练，具备对所属设计人员的领导、引导、指导能力
10带领并指导设计团队负责相关品牌推广的创意构思及设计执行,保证并监督设计部的作品质量；
11.准确把握客户意图，及时提供符合客户要求的创意设计思路，负责具体创意表现的执行，带领团队成员开展创意、完成创意与设计项目；

 
任职要求：
1.广告学、美术设计等专业本科及以上学历；
2.有五年以上从事平面设计经验，三年以上高级设计师管理经验，具有较好的色彩、造型感觉；
3.较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解
4.对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
5.具有一定的组织能力和团队合作精神，具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
6.有北上广深4A或全案服务广告公司任职经历。
7.对设计师进行业务知识的培训，提高设计师的专业技能水平
8.有权利和义务对公司的发展提出自己合理化建议和意见，有义务将公司对外进行宣传。
9.独立完成项目设计，了解材料及设计概算方面的知识；
10.工作积极主动、热情度高、效率高、态度严谨；
11.有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力；
12.具有较高的平面设计表现力和创意能力；
13.对平面与空间设计有完整的项目案例或设计作品（请提供作品或网址，作品要求原创无素材加工）；
14.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw。AI等软件；
15.乐观开朗，有责任心，善于沟通与协作，具团队合作精神。
16.善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，有创新精神，保证工作质量；
17.应聘时请携带个人作品 举报 分享

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