北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；
2、负责员工入职、异动、转正、晋升、离职等员工关系方面的管理及整理工作；
3、负责公司入职、离职管理等人力资源数据统计分析（人力资源月报、离职分析报告）
4、 负责劳动合同的签订、解除等工作，及时跟进发现并汇报员工相关动态，避免可能出现的法律风险；
5、完成领导交付的其他临时性工作。


岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识，有亲和力；
3、具备较好沟通谈判能力，有效沟通，能独立处理一般性员工关系事件；
4、具备较好的书面表达能力，思维敏捷，条理性强；
5、具备一定的辅导能力，能在工作技巧上给下属一定的指导和辅导。



薪资福利：

1.早九晚六，周末双休，法定节假日休息；

2.员工入职一年后享有带薪年假（5-10天），年底奖金；

3.试用期即为员工缴纳社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）及住房公积金；

4.待遇优厚，办公环境优越。机制完善，实行人性化管理；

公司不定期举行聚餐和娱乐活动，增强团队感情；

5.每年组织全体员工拓展活动、奖励优秀部门员工旅游；

6.公司气氛活跃，开心，简单；

7.公司在地铁口附近，交通便利。 举报 分享

北京南瑞利华教育科技有限公司于2005-01-27在海淀分局登记成立。法定代表人刘建，公司经营范围包括技术开发；技术咨询；技术服务；技术转让；教育咨询等。