北京招聘

职位描述：
工作职责
1、培训规划和计划：制定公司内部培训计划并有效实施；
2、培训资源管理：根据公司战略开展培训需求调研，收集、评估相关课程、学习资料等，跟踪反馈培训效果，提出对培训方案的改进意见；
3、培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；
4、培训资源建设：公司内部讲师团队的建设与激励，营造学习分享气氛。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上培训讲师经验，营销类培训为佳；
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
4、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
5、熟练使用OFFICE办公软件。 举报 分享

以“中小型零售业现代化与活性化”“共同生存与发展”为创业理念，革新制造、流通、销售等各项环节，不断给消费者提供独具特色的高品质的商品及便利的服务。努力建造与地区发展紧密结合、深受广大消费者喜爱的便利店。
在中国流通现代化高度发展的过程中，消费者的生活需求也在发生着巨大的变化。流通改变生活，7-Eleven 将在不断为顾客提供便利化服务的同时，力争引领潮流，对应变化，为社会做出贡献。