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职位描述：
岗位职责：
1、负责人事系统、薪酬系统、干部管理系统、绩效管理系统、职称评聘等人力资源管理系统项目实施过程全生命周期管理；确保项目进度、范围、成本、质量、文档等过程管理规范有效；
2、负责人力管理相关项目的技术选型组织，负责需求、选型报告、立项报告、技术规格书和过程管理等相关项目文档编制；
3、负责客户、供应商关系管理；
4、负责人力资源管理系统应用推广；
5、协助人力主数据等系统建设及后期维护支持工作。
任职条件：
1、熟悉HR项目实施的全过程管理，熟悉主流HR系统，具有5年以上人力资源相关项目实施工作经验；
2、具有清晰的逻辑思维能力，较强的业务理解能力、沟通能力、项目推进能力和规划能力；
3、较强的口头和文字表达能力；
4、具备较强的抗压能力，具备很强的责任心、事业心，工作积极主动，具备较强的自律能力；
5、 具有一定的的问题解决能力、协调能力；
6、人力资源管理相关或统计学、计算机等相关专业大学，全日制本科以上学历；
7、具有PMP或其他项目经理资质证书者优先。 举报 分享

核工业计算机应用研究所（Computer Application Institute of Nuclear Industry，简称核工业计算机所）创立于1980年，是核工业领域专业从事信息技术应用研究、设计、开发、建设与服务的科研机构，是中国核工业集团公司信息技术支持总体单位。
在三十多年发展历程中，核工业计算机所承担了多项***、省部级、集团级重点工程及研究开发项目，为核工业各单位的各领域信息化建设与应用提供了长期稳定服务，取得了丰硕成果。在核工业专业领域信息技术应用研究与开发、信息化规划咨询与架构设计、两化融合创新应用与技术整合、信息化工程项目管理与实施、信息安全与保密、信息系统运行与保障等领域，建立了完整的专业技术体系，积淀了深厚的理论和实践基础，凝聚了一支结构合理、实力雄厚、勇于开拓的人才队伍，形成了一批具有自主知识产权的信息技术应用产品和配套标准规范，具备覆盖核工业全产业链、全生命周期、全业务流程的信息化支撑保障能力。
面对以“云大物移智”为核心的新一轮信息技术革命浪潮，核工业计算机所将始终以推进“信息化与核工业产业发展深度融合（核工业两化深度融合）”为根本导向，秉承“开发信息资源、推动技术进步、促进事业发展”的服务宗旨，弘扬“四个一切”的核工业精神，践行“诚信、创新、严细、至善”的核心价值观，与时俱进，不懈追求，竭诚服务，力争为“中国版数字核工业” 建设做出新的更大贡献。