北京招聘

职位描述：
岗位职责：
工作分两部分：
1．行政人事类
（1）负责电话的接听和记录，来访客户接待，及时同外勤主管做好业务信息传递；负责上岗员工的调配工作以及待岗员工的管理；
（2）负责护理员的入职、请假、销假、离职、奖惩等文案工作；负责管理人员的排班、考勤、入职、离职及奖惩记录；
（3）负责待岗、病、事假、休息员工的住宿安排；
（4）负责会议记录；负责总部、医院、项目部上文件的存档管理工作；其它未列的办公室工作事宜。
（5）负责客户回访工作；协助项目经理做好管理工作；完成交办其他工作事项。
（6）负责辖区范围内的服务质量监督及巡查工作；负责与患者家属沟通服务事宜；
2．财务类
（1）负责项目部现金的银行存取，每日同外勤主管的现金、票据的交接工作，手续完备，并做到日清月结；负责项目内各项数据的统计工作；
（2）负责管理人员及护理员的考勤和工资核算，并制作项目部财务报表，每月清晰准确的上传至总部；
（3）负责指定范围的项目部零星物资采买以及项目资产的统计盘点工作；
任职要求：
1．学历：中专及以上学历，人力资源、护理专业优先；
2．个人能力要求：具有较强沟通能力、应急处理能力；
4．其它要求：
（1）良好服务意识、团队合作意识，责任心强，爱岗敬业，抗压能力强；
（2）熟练使用office办公软件；
（3）年龄在30岁以下 举报 分享

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