北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责协助集团本部及子公司的员工关系工作；
2.负责协助处理集团本部及子公司的劳动仲裁；
3.负责集团本部及子公司人力月报的统计与分析；
4.负责协助解决员工的申诉处理；
5.负责协助拟写人事制度，规避劳动风险；
6.对子公司人事工作的规范性进行核查；
任职要求：
1.大学本科及以上学历。
2.3年以上员工关系经验，有薪酬核算经验优先。
3.熟悉运用劳动法，熟练处理仲裁案件，有法律背景人员优先。
4.熟练使用office，精通EXCEL表。 举报 分享

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