北京招聘

职位描述：
岗位职责：
一、人力资源管理
1.负责制定并不断完善公司的人事管理体系与行政管理体系，并监督执行和实施；
2.负责公司员工合同的签订和管理，员工档案的管理；
3.制定并实施公司的薪酬体系、绩效体系、奖金制度和福利方案；
4.负责国家、地方的有关劳动人事法规、政策和公司的劳动用工制度的宣传、普及；
5.建立良好的员工关系和工作氛围，组织员工活动，提高员工的满意度；
6.协助进行公司基层人员招聘，管理所有对外招聘渠道

二、行政管理
1.负责公司办公秩序的建立、工作纪律的检查，确保公司政策执行的畅通；
2.负责网络管理、固定资产的登记与管理、办公用品计划与采购、各类培训与会议场地租借、电话申报与取消等行政事务；
3.负责公司礼仪事项、前台管理，一般会议和接待事务的组织；
4.协助组织公司重大活动；
5.负责办公设施财产的基本维护装修、租金、物业管理费、水电费、固定电话等费用的管理；
6.负责公司内部与外部的信息采集、整理、汇编。

岗位要求：
1．本科及以上学历，2年以上人事行政相关工作经验；
2．性格外向，沟通能力强，热爱人力资源工作，形象气质佳;
3．能熟练使用办公软件。 举报 分享

公司概况：
聚猎，成立于2004年，专注于为国内创新公司以及世界500强企业提供人才招聘服务。总部设立在广州，在香港、北京和重庆均设有分部，服务行业覆盖互联网、零售以及金融。
在12年的猎头生涯里，聚猎专注于为企业提供总监级别以上岗位的招聘，成功为上千家企业提供超过5000个优质的入职人选，助力高速发展企业的变革之路。

发展历程：
2004年——创始人赵杨晛(Andy Chiu)，香港人，80后，在广州创立公司，专注IT行业招聘
2006年——公司开设半导体、制造业组别
2007年——公司开设金融房地产组别
2009年——公司开设FMCG组别
2010年——设立上海分公司，专注零售行业招聘
2012年——设立重庆分公司，专注房地产行业招聘
2014年——设立北京分公司，专注互联网、零售行业招聘
2015年——创始人把管理权交棒给新一届领导班子，改组为合伙人制经营，合伙人均为公司自身培养7年的管培生，聚猎品牌重塑！
2016年——开始组建香港分公司，专注亚太区零售业务

企业文化

愿景——致力成为企业组织发展提速的***伙伴

经营理念——聚猎希望成为一个成就客户、员工、股东的共赢平台：
客户可以得到有价值的服务而获益
员工可通过高效的服务而获得高回报
聚猎的投资者在聚猎和企业客户的互动中收获更多的资产和回报

核心价值观
坚持、学习、成就欲望、关怀心



聚猎优势

精准

精细切割的行业数据库
10年的积淀，聚猎已经按照FILL（职位、行业、地点、级别）原则，对人才数据库进行精细切割及维护。在企业变革转型时，聚猎强大的细分人才数据库可以及时满足企业跨领域发展的人才需求

专注岗位深度的职位顾问
聚猎的资深顾问，不乏从各行业聘请来的专家，对同一岗位都有超过3年的积累和操作经验，具备对专注岗位的组织咨询能力。对专注岗位和行业的深度了解，令顾问更容易发现和解决企业运营中存在的组织发展难题，推动企业变革成长

客观

全面的职位搜索系统
聚猎可根据客户的职位需求对人才进行地毯式搜索，向客户呈现该职位近乎透明的市场人才信息，借助报告的分析，客户可以节省大量的再搜索时间，对职位用人做出快速、准确的判断

科学专业的人才测评工具
聚猎借助Thomas等国际权威的人才测评工具作为候选人评估的有效补充工具。通过对候选人行为风格的测试和职位内容分析，更客观精准地为客户搜寻与企业DNA、人品和能力俱佳的职业领袖