北京招聘

职位描述：
岗位要求：
1.完成常规的各类绩效执行工作，提供高效的绩效支持服务；
2.协助上级制定并不断完善公司绩效管理制度、办法及流程表单等相关政策和制度文件；
3.根据公司绩效管理工作需求，协助推进绩效政策、制度的落实和执行，收集反馈意见，解决相关问题；
4.根据业务闭环流程负责各期绩效考核结果的执行与跟进工作，并保证绩效数据符合公司制度的要求；
5.跟踪、监督各部门绩效执行情况，定期对绩效考核实施情况进行总结、分析，提出；
6.汇总关键业务数据，定期完成相关业绩数据的分析和关键点提炼，出具专题性分析报告，为业务单元的人力资源决策提供支持。

任职要求：
1、 统招二类本科以上学历，人力资源，管理类等相关专业，研究生学历优先；
2、 1年以上绩效模块相关工作经验或数据研究分析经验；
3、掌握各类绩效考核工具方法和薪酬相关专业知识；
4、熟练使用Excel & PPT等office软件，具备较强的PPT功底；
5、具有较强的逻辑思考和数据分析能力；

工作地址：
朝外大街联合大厦10层 举报 分享

中原集团1978年创立于香港，是一家以新房和二手房的房地产经纪、代理业务为主，同时也涉足咨询顾问、物业管理、测量估价、按揭代理、资产管理、投资移民等多个领域的大型综合性房地产服务企业，旗下拥有旗舰品牌中原地产，以及利嘉阁地产、森拓普等多个子品牌，是中国房地产服务行业及相关服务领域的先行者，亦是行业内一家在一手和二手业务都有强大市场份额的房地产服务机构。

    中原集团立足香港，经过四十余年发展，已在中国内地、中国香港、中国澳门、台北，以及新加坡等地共设立62家分公司，业务辐射至英国、韩国、澳洲等国外市场，聘任员工49,000余名，跨地域分店总数近2100间地铺，是目前房地产经纪代理行业内影响力较大的企业之一。