北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制定并完成业绩任务（区域经理制定完成大区任务）；
2、负责加盟商权益金的收取，完成运营部年度营收任务；
3、负责完成区域内的运营支持，如现场到店支持，远程支持等，保证运营服务质量；
4、负责调研区域内的市场环境，制定营销政策；
5、对负责区域进行必要的培训，以加强员工的技能水平；
6、定期向总监汇报各个盟商的运营状况，及针对运营状况采取的手段办法；
7、具备培训能力，能配合培训部完成所需要的培训内容；
任职要求：
1、5年以上教育行业相关工作经验；
2、大学本科及以上学历；
3、至少1年以上的教育培训单店运营管理经验；
4、0-6岁早教行业，英语培训行业优先；
5、具备督导经验，加盟商服务支持经验，负责过店面启动支持，开业支持，运营中后期支持者优先考虑；
6、能处理好婚姻家庭和工作时间的关系，适应阶段性出差；
7、具备很强的沟通能力和协调能力，高度的责任心和抗压能力；
8、具备良好的文字功底及文档制作能力；
9、具备培训经验及演讲功底。
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北京欧拉文化发展有限公司
“Education is a tree shaking a tree, a cloud to promote a cloud, a soul awaken another soul。”
------Jaspers

欧拉是谁：
“中国精英教育的创新者、领跑者和推动者”，主要针对0-6岁中国儿童，以教育神经学体系（EN）和英格兰早期基础教育体系（EYFS）为基础，整合英、美、德和以色列高端、有艺术气质和文化内涵的儿童教育实践并升华，在脑分子和细胞层面上诠释中国精英教育路径的机构。
欧拉的使命：
通过教育推动中国未来！培养引领下一代中国具有“贵族特质”的领袖和精英。
欧拉前沿理念：
脑·激活体系；情绪导引体系；“SETTINGS”。
欧拉环境：
5000多平教育场馆，雅致又具活力的西餐厅，优雅又具前卫的咖啡吧，轻松活跃的工作氛围，充满创新和童趣的场馆环境。