人事主管 (职位编号:10001)
江苏西宏生物医药有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2017-07-19
- 工作地点:宿迁
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事主管 人事专员
职位描述
职位描述:
1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、3年以上人力资源工作经验,有大型企业经历者优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、3年以上人力资源工作经验,有大型企业经历者优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
职能类别: 人事主管 人事专员
关键字: 沭阳 人事 行政 医药
公司介绍
江苏西宏生物医药有限公司成立于2016年,位于沭阳经济开发区温州路20号,占地50亩,聚焦于「特殊医学用途配方食品」和「注射用微球系列医美产品」发展领域。是宿迁市***通过特医现场核查的企业,以满足临床需要为宗旨,努力打造***产品线的特医企业,同时致力于建成全球一流的注射用微球综合生产车间,引领全国冻干粉针及预充凝胶等工艺标准制定和生产输出。公司建有先进的研发实验室和生产车间,是集研发、生产、销售一体的高科技创新型企业。
联系方式
- 公司地址:北京市亦庄经济技术开发区科创六街2号院10号楼801