北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、贯彻集团总部的人力资源战略规划，统筹管理人才发展部的各项工作，垂直管控各分公子司的人力资源工作；
2、研究、设计人力资源管理模式，完善招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系，并组织实施；
3、组织制定公司年度人力资源需求计划，根据招聘计划完成人才引进工作；
4、做好招聘渠道的深度挖掘、开发和优化；
5、管理和优化公司的薪酬绩效体系；
6、做好员工关系管理，培养员工的归属感，增强企业的凝聚力、妥善处理劳资纠纷；
7、完成公司领导交办的各项工作任务。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，年龄25-35岁；
2、3年以上人力资源总监工作经验，男女不限；
3、熟悉北京地区相关的人事政策、劳动法律法规；
4、具有薪酬绩效体系搭建项目经验和长期激励项目经验；
5、有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
6、以下情况优先考虑：
(1)有集团管控工作经验者优先；
(2)有孵化器运营、互联网、基金公司工作经验者优先；
(3)人力资源管理师职业资格者优先。 举报 分享

    北京中科创享科技发展有限公司（以下简称“公司”）成立于2015年，根植于中国科学院强大的创新体系，以市场手段践行互联网+科技成果转化的4.0模式，旨在完善“技术-资本-市场”链条，搭建线上与线下相结合的O2O科技成果转移转化服务体系，实现科技服务的标准化和价值化，为用户提供从线上到线下的、一站式的、个性化科技服务。
    公司包括但不限于三大业务板块：线下科技创新综合体建立和运营、线上企业创新创业一站式个性化服务平台、创新创业基金投资。
    中科创新园，定位于集创新创业、成果转化、风险投资、孵化加速、大众创业、展览展示、物业管理和科技服务于一体的科技创新综合体，为地方企业科技创新提供一揽子科技服务。公司与多地政府保持良好合作，业已在青岛、潍坊、德州、聊城、郑州等地运营多个科技创新综合体，中科创新园品牌异军突起。
    脉点科技是一款助力企业解决技术难题，促进校/院企科技成功转移、转化的app应用。该应用把脉科技成果转化中的痛点，通过大数据的应用，向用户精准推送科技成果转移转化行业最新、最全的资讯、项目、人才、设备、实验室等的专属定制信息，并通过线下“中科创新园”的运作，为用户提供专业的、个性化的科技经纪服务，线上线下相结合，最终促成供需对接，节约科技成果转移、转化的成本，提高转化效率，致力打造科技版的“今日头条”、科技成果转化的“淘宝网”。
    中科中骏创业投资基金，专注创业创新与资本运作，立足中科院科研创新差异化优势，以建立资产端优势为中心，秉承“践行投行思维，打造资本服务平台”的投资理念，打造“优质资产获取能力、产业资源整合能力、基金投资全程操作能力、资金募集能力”四项核心能力，涉及多层次资本市场。基金团队主要成员为国内首批保荐代表人，核心成员均具备10年以上投行工作经验，承担过近百家上市公司的IPO、再融资或重组项目，具有良好的业界口碑，规范的职业记录，丰富的资本运作经验和上市公司及产业、金融机构资源。
    公司作为科技成果转化4.0模式的践行者，秉承“创新技术转移模式，服务区域经济发展”的理念，以“推动科技成果转化，助力科技强国”为责任和使命，不断推动科技成果转移转化，助力区域产业升级；不断探索机制体制创新，为创新创业营造良好的氛围；不断完善技术转移服务平台，为技术供需双方提供全方位的科技服务，在社会各界的鼎力支持下，把公司建设成为立足北京、辐射全国的成果转化、产业孵化、企业培育、风险投资于一体的集团化公司。